Die Deutsche Bank baut Dutzende von Arbeitsplätzen im Rentenhandel ab

Die DB befindet sich in einer Umstrukturierung, bei der in allen Geschäftsbereichen 18.000 Stellen abgebaut werden.

Die Deutsche Bank befindet sich derzeit in einer Umstrukturierungsphase, in deren Rahmen 18.000 Stellen in allen Geschäftsbereichen abgebaut werden sollen, da der Vorstandsvorsitzende Christian Sewing versucht, die jahrelange schlechte Rentabilität zu beheben. Als Führungskräfte im Juli den Plan vorlegten, haben sie den Aktienhandelsbereich aufgeschlüsselt, sich aber weiterhin auf den größten Teil der festverzinslichen Einheit konzentriert und zwar im Rahmen der Strategie, sich auf Unternehmen zu konzentrieren, in denen die Bank führend ist. Einer der Co-Präsidenten der Bank, Ram Nayak, teilte den Mitarbeitern damals sogar mit, dass die Umstrukturierung nicht zu Kündigungen in seinen Geschäften führen würde. Diese Zusicherungen wurden bald außer Kraft gesetzt, als sich herausstellte, dass Sewing keinen Bereich auslässt, während er die Bank nach unrentablen Geschäften absucht, die er aussortieren kann. Die Deutsche Bank hat zuvor Bereitschaft gezeigt, ihre Pläne zu ändern.

Ende Juli wurden einige Aktieneinnahmen aus der von ihr eingerichteten Abwicklungssparte an die Investmentbank zurückgegeben, da sie beschlossen hatten, mehr Dienstleistungen vom Aktienhandel fernzuhalten. Und trotz des Rückzugs des Kreditgeschäfts in Lateinamerika plant das Unternehmen, einige Dienstleistungen aufrechtzuerhalten, um den Kunden dort Kontinuität zu bieten. Das Unternehmen hat sich bereits von Senior-Veteranen im Fixed-Income-Bereich getrennt, darunter John Pipilis, der die gesamte Einheit weltweit beaufsichtigte, und Paul Huchro, ein Manager des Kredithandels, von dem Bloomberg berichtete, dass er diese Woche abreisen werde. Die Geschäftsführer Eric Eisner und Paul Delaney in der lateinamerikanischen Einheit, Timothy Fischer im Bereich Leveraged Credit Sales und Andrew Meany im Bereich Credit Trading verlassen das Unternehmen. Meany lehnte einen Kommentar ab, während die anderen drei keine Anrufe entgegennahmen.

Die Deutsche Bank hat die geografische Verteilung des Stellenabbau nicht aufgeschlüsselt, es sei denn, er wird alle Regionen betreffen. Der Kreditgeber gab im Juli bekannt, dass er mehr als 900 Mitarbeitern - hauptsächlich im Aktienhandel - mitgeteilt habe, dass ihre Anstellung enden werde. Während die Deutsche Bank die umfassende Überholung vornimmt, stellt sie immer noch Mitarbeiter in Bereichen ein, in denen sie Wachstumspotenzial sieht, z. B. in der Vermögensverwaltung. Der Kreditgeber stellte in diesem Sommer ein Team von rund einem Dutzend Privatbankiers von der Credit Suisse ein, um Ressourcen zu verschieben.

Das Vermögensverwaltungsgeschäft des Kreditgebers ist im Vergleich zu Schweizer Konkurrenten klein, aber es ist ein Bereich, in dem Sewing expandieren möchte. Der anfängliche Optimismus in Bezug auf die umfassende Überarbeitung von Sewing ließ schnell Zweifel aufkommen, ob der deutsche Kreditgeber seine Gewinnziele in einem wettbewerbsintensiven Heimmarkt und einer konjunkturellen Abkühlung erreichen kann.

Die Deutsche Bank hat die Aktionäre in den letzten Jahren durchweg enttäuscht und wird sich nach der Überholung darauf konzentrieren, die routinemäßigen Finanzierungsbedürfnisse der Unternehmen zu bedienen und Dividenden für dieses und nächstes Jahr einzubehalten.